本当です。

令和4年10月からの短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大されます。
被保険者の総数が100人超の事業者には特に影響がありますので、適用の有無の確認が必要になります。

令和4年10月からの改正
「特定適用事業所」の要件
（変更前）被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時500人を超える事業所
（変更後）被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時100人を超える事業所
「短時間労働者」の適用要件
（変更前）雇用期間が1年以上見込まれること
（変更後）雇用期間が2カ月を超えて見込まれること※（通常の被保険者と同じ）
※2カ月以内の雇用期間であっても要件を満たす場合があります。「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の施行（令和4年10月施行分）」に伴う事務の取扱いに関するQ&A集（PDF）」をご確認ください。

令和6年10月からの改正
「特定適用事業所」の要件
（変更前）被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時100人を超える事業所
（変更後）被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時50人を超える事業所



詳細については日本年金機構HPをご覧ください。