平成29年1月1日より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります
一般平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となります。
対象となる労働者がいる場合、事業所管轄のハローワークへ届出が必要となります。
詳細についてはこちらをご覧ください。
65歳以上の方の雇用保険料の徴収は平成31年までは免除となるそうです。逆に言えば平成32年からは年齢に関係なく、雇用保険料が発生するということになりますね。
高齢者を採用する企業マインドが低下しないといいですね。。。
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